インパクト - Ownership Works

ミッション

2030年までに、
200億ドルの資産を
従業員にもたらす。

Ownership Worksは、2030年までに、経営幹部を除く従業員が200億米ドルの資産を創出し、数十万人規模で新たな従業員オーナーを生み出すというグローバル目標の達成に向けて突き進んでいます。

この目標の達成に向けて、私たちはこの活動を拡大し、企業が全従業員オーナーシッププログラムを導入できるようなサポートを行っています。このプログラムによって、すべての従業員が、一人ひとりが生み出す価値を享受する「オーナー」となることができます。

インパクト

167社

従業員オーナーシッププログラムを導入した企業数

13億米ドル

C-suiteの従業員オーナーシッププログラム以外で、これまでに約41,000人の従業員へ分配された累計資産額

100億米ドル以上

従業員オーナーシッププログラムによって、今後約251,000人の従業員（幹部クラスを除く）へ分配が見込まれる総資産額 ¹

この数字は、企業の経営幹部以外の従業員に分配される予定の持分（エクイティ）連動した資産の予測額を表しています。この数値は、実際に分配された金額ではなく、今後見込まれる資産価値を示しています。株式価値や従業員数は時間とともに変化するため、従業員1人あたりの平均見込み額を算出することは適切ではありません。

インパクトレポート

米国Ownership Worksの2024年版インパクトレポートでは、これまでの具体的な成果と、オーナーシップの活動を推進する人々・企業を紹介しています。

このオーナーシップの活動は、人と人のつながり、そして様々な組織・企業とのパートナーシップによって成り立っています。Ownership Worksの創設以来、私たちが培ってきた成果をご覧ください。

活動の拡大へ

私たちのパートナーのネットワークは日々拡大しています。詳しくは、「パートナー」ページをご覧ください。

この活動に参加する
私たちの活動には、経営者、株主、政治家、パートタイムの従業員、取締役、あるいは一般の方まで、あらゆる人の声が求められています。
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